职位概述

1、依据公司招聘计划发布招聘信息，进行网络招聘、参加校园招聘，社会招聘等
2、协助薪酬专员进行薪酬核算工作
3、档案管理，合同续签工作
4、负责员工保险名单提报，工伤等相关事项对接申报等工作

其他要求

  • 1、大专以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先
    2、有半年以上招聘经验

薪酬福利

周末双休五险

联系方式

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