职位概述

1、熟悉人力资源六大模块;
2、擅长招聘、人力资源规划,能处理好员工关系;
3、熟悉五险一金的相关政策;
4、员工入、离职手续办理;
5、补充商业保险办理。

其他要求

  • 1、全日制大专以上学历;
    2、两年以上同岗位工作经历;
    3、人力资源、行政管理、市场营销等专业毕业;
    4、优秀应届毕业生本科以上学历可以考虑。

薪酬福利

周末双休五险一金年底双薪绩效奖金出差补贴餐补通讯补贴节日福利医疗保险定期体检员工旅游

联系方式

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