职位概述

岗位描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,更新招聘需求,制定招聘计划;
2、负责总部职能类、一线类招聘任务开展;
3、负责组织架构的更新;
4、负责员工转正、晋升及调岗等手续办理;
5、完成上级主管交代的其他工作事项。

其他要求

  • 任职资格:
    1、学历大专及以上,具有人事经验优先;
    2、能熟练操作办公软件,熟练使用各种函数公式;
    3、掌握人力资源管理专业知识和有关的法律法规知识;
    4、持有人力资源管理师三级者优先。
    薪资待遇:4200-5000元/月

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