招聘岗位：
(一）招聘条件
1、全国范围内优秀的现职教师。
2、全国师范院校优秀本科、硕士生，兼收其他综合性及各类大学有教师资格证的毕业生。
3、身体健康能坚持正常教学的优秀退休教师。
4、省市县级学科带头人、骨干教师（待遇从优、面议）。
（二）招聘岗位：专任教师（各学部招聘人数）
1、幼儿部：学前教育
2、艺体部：钢琴、音乐、美术、舞蹈、武术
3、小学部：语文、数学、英语、音乐、书法、体育
4、初中部：语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、信息技术、体育
5、高中部：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、通用技术、体育
6、教辅人员：小初高教务干事、小初高德育干事
7、微信制作及智慧校园平台管理技术员
8、生活老师。
（三）工资待遇：
1、基础工资：标准工作量下教师的月基本工资如下表：
年薪：76400/200000万元，幼儿园（专科）/高中（硕士）,年12月发放。
注：（1）以上薪资中包含着基础工资+工作量+班主任。
（2）资格认定以实际教龄为凭，由人资部确认。有教师任职资格证书的，在相应工资的基础上上调200元；全日制普通高等院校硕士学历的工资上调一档，985、211院校硕士学历的工资再上调一档的基础上，每月再另加2000元、1000元。
2、校龄工资：自上岗之日到学校工作满一年后的次月1日起开始计算校龄，每月可享受校龄津贴为校龄×200元,1000/元封顶。
3、学校给受聘教师办理五险一金并享受一定数额的福利。
4、奖励：教学质量奖、教育教学成果奖等。
5、新教师试用期三个月，试用期内工资按相应档次工资的80%发放，试用期满合格的，工资按相应档次工资发放。
6、（1）若签订五年合同，同时另奖励硕士生15-21万元(985、211、普通院校硕士分别为21万元、18万元、15万元）部属高校免费师范本科生10万元，其他本科生6万元奖金分五年分别按5%、10%、15%、20%、50%发放。
（2）若签定3年合同，同时另奖励硕士生10.5-7.5万元，(985、211、普通院校硕士分别为10.5万元、9万元、7.5万元）部属高校免费师范本科生5万元，其他本科生3万元奖金分三年分别按10%、30%、60%发放。