光电信息及其相关领域科学研究和成果转移转化，打造国际高水平创新创业创造平台。光电信息科学与工程研究电子科学与技术研究、光电材料化学与物理研究技术成果转移转化、科技咨询与服务、博士后培养、专业培训等。
薪酬福利 ：1、薪酬待遇：执行具有市场竞争力的薪酬标准，年度普调机会。 （1）科研工作人员：助理工程师年薪15万元起、工程师年薪18万元起、高级工程师年薪27万元起。 （2）博士后：年薪分22.5万元和30.5万元两档，出站考核绩效分5万和10万两档。支持申请各项基金和奖励项目，优秀者可优先录用。 2、人才政策：可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定。 3、职称评定：根据相关政策规定，实验室申请职称评定。 4、人才培养：坚持目标导向，考核管理机制灵活，在学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。 5、基本保障：按照福州市相关缴费比例高标准缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪休假、年度体检、租房补贴等福利待遇。
招聘流程：1．准备材料：应聘申请表、学历/学位证书、身份证/护照、发表学术成果目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料； 　2．材料以“岗位名称+姓名+项目名称”命名发送至：Talents@fjoel.cn 　3．招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，此岗位招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，实验室将予以严格保密。