晋江超兴进出口有限公司，座落在经济繁荣,交通便利的中国鞋都晋江市新塘街道杏坂工业区。其多元化发展战略涉及产品：鞋类、服装纺织品、帽子、包袋品、电子钟表礼品、塑料促销品等，经营领域广泛，种类繁多，并不断创造行业传奇。
“创国际一流外贸企业，做世界级卓越公司”是我们努力的愿景，“客户第一，团队合作，拥抱变化，激情敬业，感恩分享”是超兴人的企业价值观。
超兴，将诚信经营做为企业发展的基石，“人人努力、品质优越、不断进取、客户满意”是超兴进出口长期坚持的质量方针一直注重新产品开发，严把质量大关，价格合理，深受广大客商的青眯，产品１００％出口，远销东欧，西欧，南，北美洲等世界各地．
公司重视企业文化建设、员工福利与社会公益事业，把“以人为本、诚信经营”作为自己和企业的经营管理理念。公司提倡建设“企业与员工，企业与社会”的利益共同体，把“尽社会责任”作为企业的终极目标；提倡要把企业建设成为员工“温馨的家园、成才的学校，创业的舞台”。公司大力改善员工工作生活条件，注重员工合法权益的保护和福利待遇的提高。
面对二十一世纪日益激烈的市场竞争，相信在全体人员的共同努力下，定能使超兴逐渐成为中国外贸行业的领导者。
丰厚的福利待遇
1.工作时间：5.5天/周，9小时/天；8:00-12:00 13:30-18:30
2.食宿：免费为员工提供住宿，配有卫生间、热水器等生活配套设施，并设有免费食堂；
3.福利：享有带薪婚假、带薪产假、带薪年假、带薪春节假期及国家规定的法定节假日；享有满勤奖、分红奖等；不定期组织聚餐、k歌、员工生日会等；
4.员工发展：公司十分重视人才的培养，并为有潜力的员工提供广阔的晋升发展空间；
5.活动计划：为了丰富员工的业余生活，劳逸结合，增强员工之间的沟通与交流，公司将不定期安排各种活动；
6.地理位置：公司地处晋江鞋都路，交通、生活、医疗、服务等各方面一应俱全。
面试时间：周一至周五早上9：00-11:00，下午14:00-17:00。
面试地点：福建省晋江市新塘街道杏坂工业区西滨路口（闽海石化加油站正对面），往顺发手机城旁边小路直行50米右转第二个门，超兴二楼即可。
乘车路线一：泉州市区可以搭 K605 路公交到晋江地税局下，然后搭 5路 公交车到西滨路口（闽海石化加油站）即可。
乘车路线二：可以直接在泉州中心站搭经过石狮玉浦的车，再到西滨路口（闽海石化加油站）下车。
乘车路线三：泉州市区可搭 K902路 公交车到晋江SM天桥下，转搭 5路 公交车到西滨路口（闽海石化加油站）即可
乘车路线四：泉州市区可以搭 K604/K603 到阳光时代天桥下，转搭 5路 公交车到西滨路口（闽海石化加油站）即可。
乘车路线五，晋江本地，在sm广场，市标，地税，青阳派出所，大剧院，阳光时代均可搭到5路车，在杏板路口这站下车即可
联系电话：小王17758790039
投递邮箱：2513373653@qq.com
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微信号：chaoxing33
公众号：超兴jiaxing
薪酬福利 ：.1.底薪+每月提成+每月分红+满勤奖，享有满勤奖、分红奖等；
2.食宿：免费为员工提供住宿，配有卫生间、热水器等生活配套设施，并设有免费食堂；
3.福利：享有带薪婚假、产假、年假、春节假期及国家规定的法定节假日；不定期组织聚餐、k歌、员工生日会等；
4.员工发展：公司十分重视人才的培养，并为有潜力的员工提供广阔的晋升发展空间；
5.活动计划：为了丰富员工的业余生活，劳逸结合，增强员工之间的沟通与交流，公司将不定期安排各种活动；
6.地理位置：公司地处晋江鞋都路，交通、生活、医疗、服务等各方面一应俱全。
培训体系：1.刚入职，各部门经理、主管介绍大家给相应部门员工一一认识
2.进入团队后，各部门经理，主管亲自带队培训和全方位指导，引导新成员举一反三的思路
3.培训有了起步之后，分配到各个小组，由各个小组组长带领了解工作方面的细节问题并指引
4.新手培训成功后，有提供个人发展的升职空间：组员--组长--主管--经理（享有最优资源）
企业文化：“创国际一流外贸企业，做世界级卓越公司”是我们努力的愿景，“客户第一，团队合作，拥抱变化，激情敬业，感恩分享”是超兴人的企业价值观。
超兴，将诚信经营做为企业发展的基石，“人人努力、品质优越、不断进取、客户满意”是超兴进出口长期坚持的质量方针一直注重新产品开发，严把质量大关，价格合理，深受广大客商的青眯，产品１００％出口，远销东欧，西欧，南，北美洲等世界各地．
公司重视企业文化建设、员工福利与社会公益事业，把“以人为本、诚信经营”作为自己和企业的经营管理理念。公司提倡建设“企业与员工，企业与社会”的利益共同体，把“尽社会责任”作为企业的终极目标；提倡要把企业建设成为员工“温馨的家园、成才的学校，创业的舞台”。公司大力改善员工工作生活条件，注重员工合法权益的保护和福利待遇的提高。
面对二十一世纪日益激烈的市场竞争，相信在全体人员的共同努力下，定能使超兴逐渐成为中国外贸行业的领导者。
招聘流程：①人才网进行人才匹配--②选定人才邀请面试--③在公司休息室填写资料表--④初步审核资料表内容--⑤上传面试通知给各个相应负责部门经理、主管进行面试--⑥面试当天即有结论，由HR联系通知结果（不耽误各位求职者宝贵时间）--⑦面试通过，新员工自择方便时间过来公司报道