记者昨日从BOSS直聘人才大数据研究院出炉的《2017海归人才就业创业报告》中获知，深圳在2017年海归期望工作的十大城市中排名第三。

    广东人才存量居全国各省、市、自治区榜首，人才拥有量占全国总数的16.7%，且人才聚集度极高。数据显示，广东100个白领人才中就有95个就业于珠三角，其中有77人就业于深圳、广州。

    我国出国留学人员的目的国相对集中，2016年，逾九成留学人员赴美国、英国、澳大利亚等10国，其中赴英语国家的留学人员占到77.91%。据官方统计数据，2007-2016年，我国海外留学人数年复合增长率达到14.2%。同时，受海外移民和获得工作签证难度增加、海归优惠政策频出等多种因素影响，留学生回国率也逐年上升。2016年，我国海外人才归国率已达79.4%，较10年前增加48个百分点。

    与以往不同，今年以来，互联网科技行业已成海归首选。教育培训和金融行业对海归需求量最大，人才供不应求。虽然海归应届生首份工作的平均期望薪酬为8315元，但实际薪酬则为7306元。海归创业呈现年轻化，近七成创业者在30岁以下，集中于教育培训、电子商务、生活服务等领域。

    以深圳为代表的广东省对高端人才重视度不断加深。数据显示，2017年前三个季度，广东省平均招聘薪酬为7877元，较去年同期增长4.4%。2017年15000元以上高薪职位占比同比增加1.1个百分点，越来越多的企业愿意出重金吸引顶级人才。

    随着互联网走入人们生活方方面面，促进了信息安全产业发展。数据显示，2017年第三季度，广东信息安全行业招聘薪资高达10264元，是唯一一个招聘薪资破万元行业。此外，广东省游戏、IT软件、金融行业招聘薪资也碾压其他行业。（来源：深圳新闻网）