为加强人才跟踪管理，根据《中共三明市委人才工作领导小组关于印发<三明市进一步加快人才集聚若干措施>的通知》（明委人才〔2019〕2号）要求，制定本办法。

一、工业主导产业企业名单评定

（一）钢铁与装备制造产业企业名单遴选范围

1.在我市注册的独立法人工业企业；

2.行业类别属于钢铁、汽车、机械及铸造产业；

3.企业为钢铁与装备制造业龙头企业、高成长企业、新增长点企业，或属于市政府、县（市、区）政府重点扶持的“一企一策”、“一业一策”企业。

（二）新材料产业企业名单遴选范围

1.在我市注册的独立法人工业企业；

2.行业类别属于石墨及石墨烯、氟新材料、稀土新能源材料产业；

3.企业为规模以上工业企业，或虽未入规但属于市政府、县（市、区）政府重点扶持的“一企一策”、“一业一策”企业。

企业名单每年一定，由各县（市、区）工信局于每年3月15日前统一填报《工业主导产业企业名单汇总表》（附件1）报送至市工信局，由市工信局汇总、审核、公示后于每年4月15日前公布。

二、工业主导产业引进人才考核办法

工业主导产业引进人才需符合《三明市进一步加快人才集聚若干措施》（明委人才〔2019〕2号）中人才标准要求，并与我市工业主导产业企业签订全职劳动合同。产业人才在三明服务期间，实施年度考核，具体考核标准如下：

（一）企业经济指标（50分）

1.主营业务收入（20分）：年度完成主营业务收入并纳入统计部门统计2000万元以上（含本数，下同）得基础分10分；同比每增长1个百分点增加1分，增长封顶10分；统计未入规企业首次入规，增加5分。此项合计封顶20分。

2.上缴税收（20分）：实现并缴纳税收（增值税、企业所得税）30万元以上得基础分5分；同比每增长1个百分点增加1分，增长封顶15分。

3.固定资产投资（10分）：年度实际投资并纳入统计部门固定资产投资统计1000万元以上得基础分5分；同比每增长2个百分点增加1分，增长封顶5分。

（二）提质增效指标（50分）

1.企业研发投入（15分）：研发投入100万元以上或占主营业务收入3%以上得基础分5分；同比每增长1个百分点增加1分，增长封顶10分。

2.新产品开发（15分）：产业人才本人或所服务的企业取得专利认证，或开发一件新产品得5分，封顶15分。

3.荣誉称号认定（20分）：产业人才本人或所服务的企业获评一项县（处）级荣誉称号得3分、市（厅）级荣誉称号得5分、省（部）级荣誉称号得10分、国家级荣誉称号得15分，此项封顶20分。

（三）一票否决事项

1.因违法违纪被有关部门处理的；

2.被法院列为失信执行人；

3.所在企业发生重大安全、环保事故，并作为直接责任人；

4.被移出三明市人才库。

三、其他事项

年度考核一年一评，由产业人才及所服务企业提供《工业主导产业人才年度考核表》（附件2）及必要的佐证材料，企业所在县（市、区）工信局进行核实、初评并报市工信局总评。

总评得分60分以上为合格，80分以上为良，90分以上为优秀。60分以下为不合格，按有关规定处理。考评合格及以上的企业引进的人才，按《中共三明市委人才工作领导小组关于印发<三明市进一步加快人才集聚若干措施>的通知》（明委人才〔2019〕2号）文件规定享受相关政策。

本办法自印发之日起实施，试行一年。具体解释工作由中共三明市委人才办、市工信局负责解释。

附件：1.工业主导产业企业名单汇总表；

      2.工业主导产业人才年度考核表。

附件1 工业主导产业企业名单汇总表.docx

附件2 工业主导产业人才年度考核表.docx