功以才成，业由才广。近年来，城厢区高度重视人才工作，大力实施人才强区战略，推动人才链、培育链、创新链深度融合，着力打造“链”上人才新高地，构建产业集聚人才、培育提升人才、人才推动创新的良性循环。

紧扣城厢区十条重点产业链发展需求，数字化精准招才，依托“全市一张图”，开发线上“为企招才”人才供需服务模块，通过数据分析辖区内企业的人才产业缺口，为各类工业企业精准推送符合企业需求的人才信息和人才政策合计50多条。壮大产业人才队伍，开展全周期、常规化、持续性的技能人才引进计划，累计举办“才聚城厢、职等您来”、“春风行动”专场招聘等线上线下引才招聘活动25场，提供就业岗位5000多个，招引落地高层次人才100余人。深化名医“师带徒”工程，从省人民医院、省立医院等医院柔性引进7个名医工作室，涵盖胸外科、肾内科等多个领域，10余名专家定期轮流坐诊，开展周末省级专家门诊常态化诊疗工作，实现优质医疗资源下沉。

持续推进“师带徒”行动计划，全市首家建成华林园区技能提升中心，打造技能人才培养高地和“产教融合培养”平台。全区现有国家级技能大师工作室1个、省级高技能人才培训考核基地3个、省级技能大师工作室5个、市级技能大师工作室3个。开展人才项目申报工作，推荐上报享受政府特殊津贴人员2人、福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才1人、省级大中专毕业生创业资助项目20个、市级创业项目资助项目14个。深化校企合作，与北京大学城市与环境学院等7所院校签署人才战略合作协议，大力推行“校企地”三位一体产业人才培养体系，对接亚明食品、中科华宇等多家优质企业，全面推进“订单式”人才培育，累计向定向企业输送450余名技能型人才。

围绕重点产业领域，助力搭建产才平台，新增省级博士后创新实践基地1家、省级科技企业孵化器1个、省级众创空间3家，省级科技“小巨人”企业认定通过7家，储备省级科技型企业10家。用好用活农民培训基地，吸纳科研院所、科技特派员和一线土专家作为师资力量，探索“专家教授+产业基地+农业实用人才”的人才培育模式，开展“果蔬种植”等系列主题培训，培育本土农业种植人才100余人，为乡村振兴注入新动能。依托跨境通新零售直播基地、共富桂片区产业园等阵地，打造“农村电商+特色产业”人才队伍，开展“中国农民丰收节”、“枇杷直播秀”等活动，招募乡村电商人才54人，累计开展直播带货活动18场，实现线上销售产值超500余万元。