为进一步营造尊贤重才、见贤思齐的浓厚氛围，提升人才在城厢区工作生活的获得感、归属感、幸福感，近日，由区委组织部牵头组织开展“新春送暖系英才 凝心聚力谱新篇”慰问系列活动，向科技、卫生、教育、工艺美术、烘焙等领域的50多位人才代表送去组织的关怀，并致以诚挚问候和新春祝福。

春节前夕，区领导带头集中走访企业及人才，送去一束鲜花和新春祝福。同时，在走访期间，广泛收集掌握企业及人才在项目对接、政策支撑、生活保障等方面的需求，汇总形成高层次人才需求汇总表、企业技术需求图谱、技术需求分布图等，实现精准引才留才。

发放《致在外人才的一封信》，介绍家乡的积极社会发展情况、招商人才政策保障等，传递家乡的殷切关怀。组织开展青年人才“返家乡”社会实践、管理人才“六园千亿”重点项目观摩交流等活动，呼吁在外游子发挥自身人脉、资源、信息等方面优势，号召更多人才一同建设、振兴家乡。

举办“凝心聚力谋发展 奋勇争先走前头”企业家及高层次人才新春茶话会，来自全区11条产业链的30余名企业家、高层次人才代表欢聚一堂，共同为产业发展、招商引资、人才引育等方面建言献策、把脉支招，累计收集到意见建议20余条。座谈会上还宣介了招商、人才、金融等政策，有效扩大政策的知晓率和覆盖面，更好地帮助人才用好用活政策。

出台《区领导联系专家和优秀人才制度》，建立“一名处级领导结对、一个人才服务专员联系、N个职能部门组团服务”工作服务矩阵，通过实地走访、短信问候等形式，及时掌握人才工作、生活情况。大力宣传优秀人才案例12个，激励全区各类优秀人才锐意进取、开拓创新、接续奋斗。

新的一年，城厢区将大力推进“礼遇人才”行动，持续深耕完善引才、用才、育才、留才机制，吸引更多优秀人才扎根城厢、奉献城厢，以新时代人才引擎赋能城厢绿色高质量发展先行区建设。