城厢区召开区委人才工作领导小组会议

    2024-06-24

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    6月17日,城厢区召开区委人才工作领导小组会议,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,贯彻落实中央、省委、市委人才工作领导小组会议精神,回顾总结2023年人才工作,研究部署下一阶段工作。区委书记、区委人才工作领导小组组长王文才出席会议并讲话,区领导肖志雄、陈四海等参加会议。

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    王文才强调——


    要以更广视野“引”人才。要结合城厢发展阶段性特征和人才队伍实际状况,把人才引进和“招商引资年”等重点工作相结合,精准开展人才引进工作。要聚焦重点产业链,发挥中电科创城等聚智平台,把人才变量转换为新质生产力增量。要实施更加灵活的人才政策,推行柔性引才引智模式,推动产学研深度融合,助力城厢绿色高质量发展。



    王文才要求——


    要以更大力度“育”人才。要结合城厢民生事业、产业发展、乡村振兴等发展实际,围绕教育、医疗等急需紧缺型专业人才,工艺美术、鞋服制造、食品等技能型人才和懂农业、爱农村的乡村振兴人才,通过引教培育相结合,努力打造一支总量大、素质高的人才队伍,为全区各项工作提质升级提供更有力的人才支撑。



    王文才强调——


    要以更实举措“用”人才。要牢固树立“让专业的人干专业的事”理念,精准使用人才,做到人岗相适、才尽其用。要创新人才评价机制,支持企业开展自主评审认定,充分激发企业人才创新创造活力。要树立鲜明选人用人导向,坚持在“四个一线”考察识别任用干部,推动人才在锻炼中成长创优。



    王文才要求——


    要以更优服务“留”人才。要牢固树立人才优先发展理念,及时解决人才关心的“急难愁盼”问题,用心用情做好人才服务保障工作。要强化人才宣传推广力度,持续巩固提升人才驿站功能,通过举办技能大赛、人才联谊、企业论坛等活动,努力增强优秀人才的吸引力、影响力、感染力。



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