• 任职资格：18~45周岁，学历不限，能适应两班倒。
  工资以计件方式结算
  1）月薪约为：4000元-6000元；
  2）员工第一个自然月保底130元/天。（第一个自然月计件工资超过保底工资按实际工资结算）；
  3）第二个月为计件工资基础上增加10%。
  4）第三个月为计件工资基础上增加8%。
  5）第四个月按正常工资计算。
  6）福利：每月满勤，计件工资增加补贴5% ；每年享有三个月高温补贴（每月300元）；夜班员工补贴夜宵10元/晚）；新员工入厂享有1-3天带薪培训。
  公司其它福利待遇:
  1、公司食堂包餐（中晚餐）；申请不用餐可以另外补贴。
  2、住宿每月补贴120元。
  3、满勤奖每月100元。
  4、每年享有四个月降温补贴金.（每月30元）。
  工龄金补贴：
  1）第一档做满一年的员工每月补贴100元。
  2）第二档做满两年的员工每月补贴200元。
  3）第三档做满三年的员工每月补贴300元。
  4）工龄金每月月底随工资一同发放。
  5）享受十三薪待遇。
  6）享受春节回乡返厂路费补贴600元；（员工不论是否回乡均有补贴。）
  7）七年来每月准时发放工资，从未拖欠。
  8）公司企业文化丰富，每年均举行员工团体旅游·聚餐等活动。

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庄先生