职位概述

1.负责培训教材的编写和维护,及培训的相关工作; 2.熟悉各种培训方式方法,并能够有效实施; 3.根据实际情况,编排培训课程,将甲方提出的需求制定培训计划; 4.组织不同档期培训工作; 5.进行质量监控,确保成果有效性。

其他要求

  • 1.沟通及协调能力强; 2.有上进心,吃苦耐劳; 3.较好书写能力,熟悉各项办公软件。

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