职位概述

一、带领部门认真贯彻执行公司的各项规章制度,并严格落实岗位责任制。
二、及时传达公司各种会议精神及领导指示,并组织部门员工及时落实。
三、针对部门员工技术状态和思想动态,编制培训计划,对员工进行职业道德、服务礼仪、物业法律法规和专业知识培训。
四、负责编制小区公共设施设备的管理规定及保养维修计划,并落实执行,确保按计划保养率100%,设备完好率99%以上。
五、做好日常工作合理安排,当接到报修时,组织人员维修迅速及时,按质量完成;当设备发生故障时,要及时与相关单位联系,组织抢修,尽快恢复正常运行。
六、协调各施工单位的施工人员,做好保修期内的相关维修跟进工作,确保维修的及时性,避免与业主发生矛盾。
七、负责小区供配电、空调给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作,并及时按要求将有关资料、图纸归档、建档。
八、负责小区的节能管理和设备技术状态管理,按质接时完成各种工作报表和记录,填好设备台帐,为统计核算提供资料。
九、对部门员工工作质量、工作效率进行考核,发现问题及时纠正。
十、负责部门维修工具及维修材料的保管工作。
十一、协助相关部门做好小区突发事件的处理工作。
十二、完成公司领导交给的其他临时性工作。

其他要求

  • 1、高中及以上,3年以上物业管理经验
    2、能熟悉物业行业流程;突发性事件的处理;与班组的协调
    3、具备很强的学习能力、沟通能力、创新能力和理解能力
    4、且具有较强的执行力和团队合作精神,能够适应较高的工作压力
    5、听从公司领导的安排,认真学习并领会公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度
    身体健康、工作有责任心、细致,性格稳重

薪酬福利

奖金丰厚出差补贴通讯补贴高温补贴

联系方式

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