职位概述
1、根据学校发展战略和需求,拟定、优化人力资源管理规章制度,宣传并贯彻各项规章制度;
2、制定人力资源年度工作规划及重点工作计划,并根据学院年度整体工作目标和计划,制定招聘和培训工作计划,经批准后组织实施;
3、制定和不断完善绩效制度和考核方案,组织实施绩效管理,并不断优化、完善;
4、维护、发展和传播学校品牌,形成团队核心凝聚力与创造力,及时处理学校管理过程中的各项人力资源问题;
5、学院领导交代的其他相关工作。
其他要求
薪酬福利
周末双休五险一金带薪年假绩效奖金餐补高温补贴免费班车节日福利专业培训
- 联系地址:
- 福建省福州市闽侯县荆溪镇关口村内西山128号
- 联 系 人:
- 陈老师,张老师
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