• 基本要求
  1）热爱销售工作，并且愿意脚踏实地，通过自身努力达成目标。
  2）抗压/有韧性，逻辑清晰，优秀的沟通能力、影响力，具备管理者潜质。
  3）具备地域调动性，服从因业务发展需求的工作地点调配。
  4）在校期间积极参与校园活动，担任学生干部优先。
  
  4、晋升路径：销售管培生—销售经理—省区销售经理—大区销售经理—总监
  
  5、培养体系
  系统化、全方位、多元化的培养体系，
  个性化的职业发展生涯规划，
  启航新人1年销售实地培训期，
  销售/谈判/管理课程全覆盖，
  导师带训，高层重点关注辅导等助推式晋升培养。
  
  无忧福利&职业发展
  1、基本保障：五险一金、免费住宿（二人间）、免费三餐；
  2、假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、陪产假等；
  3、员工关怀：免息购房贷款、节日礼品、生日礼金、结婚礼金等；
  4、员工活动：不定期团建活动、尾牙晚会等
  5、人才激励：年终奖金、专项奖金、工龄奖金、伯乐奖金等；
  6、其他补贴：差旅补贴、通讯补贴、车辆补贴、租房补贴等；
  7、晋升通道：完善的培养机制，校招大学生专属快速晋升机会，职业发展双通道

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