职位概述

1、 根据公司年度总体目标,制定销售计划并组织执行销售计划,确保实现年度销售总目标;
2、 掌握市场动态,组织市场调研,负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。适时提出产品开发、改进建议。
3、 销售成本管控。定期、准确的向公司领导提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息;
4、 建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。

薪资福利:
达到公司年度销售目标,年薪15万;超出公司年销售目标的部分,给予超出部分的1%作为年度销售业绩奖励。

其他要求

  • 1、 销售或企业管理专业大学本科或以上学历,掌握一定的销售管理理论;
    2、 敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
    3、 极强的工作责任感、忠诚度及坚忍不拔的毅力与耐心,严守机密;
    4、 果断的决策力、优秀的沟通协调能力,敢于承担风险的意识;
    5、 从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经验,3年以上相关行业销售管理或领导经验。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假绩效奖金全勤奖加班补助交通补助餐补节日福利立即上岗定期体检

联系方式

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