职位概述

年龄 50周岁及以下,高中以上学历,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,有一定的保洁工作经验。
1.制定保洁工作计划:根据项目的实际情况,制定合理的保洁工作计划,并确保计划得以顺利实施。
2.保洁人员管理:负责保洁人员的招聘、培训、考核、激励和奖惩工作,提高保洁人员的工作积极性和服务质量。
3.物料管理:定期对保洁工具、设备、物料进行检查,发现问题及时处理,确保物料的合理使用,
4.工作检查与改进:定期对保洁工作进行检查,发现问题及时整改,并提出改进措施。
5.科室沟通:与科室保持良好的沟通,了解科室需求,及时调整保洁方案。
6.配台其他部门工作:与其他部门保持良好的沟通和协作共同完成项目任务
7.处理突发事件:负责处理保洁工作中的突发事件,并及时上报。
8.保洁人员排班与考勤:负责保洁人员的考勤、排班等工作,确保保洁工作有序进行。
周休一天,购买医社保,不定期团建及节假日福利。

其他要求

  • 年龄 50周岁及以下,高中以上学历,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,有一定的保洁工作经验。

薪酬福利

五险

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