职位概述

1) 定期起草渠道专员的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
2) 渠道专员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
3) 渠道专员的入职培训和日常业务培训；
4) 渠道专员的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；
5) 定期向经理领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织置业顾问进行市场调研；
6) 定期向经理领导提交工作计划和总结；
7) 负责渠道专员资料的监控和准备；
8) 完成上级领导交办的临时性工作；
9) 对渠道专员负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供渠道专员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象；
10) 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排；

其他要求

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