职位概述

1.确保商场达成管理层要求的收入目标; 2.监督、评估和分析财务报表,随时掌握商场的营运状况; 3.协调和评价企划活动效果,督促企划提出改进; 4.与招商及企划紧密协作,采取各种可行措施,提高商家销售收入和租金增长; 5.改善和维护商场设施设备,确保商场的安全和有序,为商家和顾客提供良好的购物环境; 6.制定和监控营运预算执行情况; 7.确保商场各商家严格遵守和有效执行商场管理规章; 8.建立与商家的良好的职业关系,为商家提供各种可行的销售增长建议; 9.管理、督导下属员工,严格遵守公司各项管理制度。

其他要求

  • 1.年龄30岁以上,稳重、成熟; 2.丰富的物业管理、资产管理、租户管理、人事行政管理经验; 3.良好的沟通能力、分析和解决问题能力; 4、善于与政府职能部门沟通协调,善于处理和协助解决顾客问题、租户纠纷,具有优秀的人际关系处理能力; 5.良好的领导能力,在组织内能与各层面的人员建立良好的工作关系; 6.英语听说写熟练(建议CET-4及以上)。

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