职位概述

岗位描述:
通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式,快速成长为公司人力资源专业管理人才。
工作职责:
1、 根据公司战略,落地人力资源管理制度、流程及体系,提升人力资源运作效率;
2、 有效实施人力资源策略,保障组织的健康、高效发展;
3、 在人力资源管理的招聘、培训、绩效激励、体系、职位薪酬、员工关系等方面为业务单位提供有效的解决方案并监督执行

其他要求

  • 1、2024届海内外高校应届生,以及2023、2022届毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
    2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业;
    3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
    4、对生活充满热情,积极主动,勇于担当;
    5、身体健康,遵纪守法;
    6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用;
    7、工作地点服从省内分配/调配。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假交通补助出差补贴餐补

联系方式

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