职位概述
1.根据公司业务发展和政策变化，参与制定调整销售方案和策略；
2.收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其作出或调整销售对策；
3.管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导；
4.把握客户需求并进行分析，负责销售方案、活动的策划及跟进；
5.根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行月/季度销售计划的完成；
6.善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；
7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度。
其他要求
薪酬福利
五险一金带薪年假年底双薪奖金丰厚绩效奖金年终分红通讯补贴
本网提醒：以招聘等理由收取培训、押金等费用，均涉嫌违法，请提高警惕，以免受骗上当！