职位概述
行政人事管理：1、依据公司工作岗位职员的需求，起草岗位职责要求发布招聘信息;2、分析应聘人员的简历甄别、筛选、与应聘人真诚沟通相互了解，让应聘人由内心愿意与公司合作，把心带来上班；3、搞好大专院校领导关系，做好校企合作，吸收优秀应届毕业生到公司就业，维护政府职能部门的关系。4、负责公司办公设备正常运转，电话、邮件、信函的收发工作；5、负责来访宾客接待，向客人宣传公司介绍公司产品，让客人宣传公司。6、负责职员入职和离职的办理，保存好职员入职档案，负责职员考勤做到赏罚分明。7、办理入职人员各种表格填写建档。
其他要求
薪酬福利
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