职位概述

1、协助总经理起草公司年度经营计划、收集年度经营计划的情况信息,评估上年度的工作执行情况,汇总信息后呈报总经理签发;
2、协助总经理起草公司重要决策、项目方案和制度流程文件,呈报总经理签发;
3、负责监督、跟踪各部门年度工作计划落地执行情况,异常问题反馈总经理批示;
4、负责收集各部门制度流程建设的执行情况,监督、检查制度执行情况;
5、负责梳理各部门的日常管理问题,界定相关问题责任人并追踪问题的整改;
6、负责收集各部门提交工作方案、通知文件和费用单据等文档的汇总分类,呈报并提醒总经理签批;
7、负责提醒总经理的日常行程、差旅和相关会务等日程安排,并协助办理相关出行住宿预定;
8、跟进总经理交办的工作任务或项目,保证及时沟通落实,处理对部门上传下达工作;
9、负责公司重要会议的组织、安排、记录及决策跟踪工作;
10、完成总经理临时交办的任务。

其他要求

  • 二、任职要求:
    1.学历要求本科及以上学历,具备相关专业背景优先;
    2.具备良好的沟通协调能力,能与各个部门有效地沟通合作;
    3.具备一定的领导力和决策能力,能独立思考和解决问题;
    4.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等;
    5.具备良好的组织和协调能力,能够高效地安排工作;
    6.具备较强的学习能力和进取心,能适应快节奏和高压力的工作环境;
    7.具备一定的英语听说读写能力,能进行基本的商务沟通;8.有相关工作经验者优先考虑:
    9.有较强的保密意识和责任心,能够严守职业操守

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假年底双薪绩效奖金加班补助包吃包住节日福利

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