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    平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年工作人员招聘补充公告

    2017-1-22

      

    平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司

    2017年工作人员招聘补充公告

         根据《平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年工作人员招聘工作方案》,应广大社会考生报考要求,经平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司招聘领导小组研究决定,现延长报名时间,具体事项通知如下:

      一、报名时间

      报名时间延长至:2017年2月25日18:00截止。请各考生在报名时间截止前,将求职简历及相关证明材料发送至电子邮箱:

      1.管理岗位hxrcvip@163.com;

      2.普通岗位pt_hxrc@163.com;

      二、现场审核及准考证领取

       请各位考生按收到领取准考证的短信通知的时间与地点领取准考证,过期未领取的考生按自动放弃处理。现场审核时需要出示本人身份证、毕业证等原件。

      1.福州审核地点:中国海峡人才市场7楼704室(福建省福州市鼓楼区东大路36号福建人才大厦)

      现场审核及领取准考证时间:2017年 3月2日-3日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30);

        2.平潭审核点:中国海峡人才市场平潭分部(平潭综合实验区潭城镇明珠路东门社区三楼);

        现场审核及领取准考证时间:2017年 3月2日-5日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30);

      本公告由平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司招聘领导小组负责解释。未尽事宜,由平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司招聘领导小组研究确定。

     

                  平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司招聘领导小组

                        2017年2月16日

     

     

    平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司      

    2017年工作人员招聘公告

    平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司是区属国有企业,根据平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司发展需求以及有关规定,经研究决定,现面向社会公开招考工作人员,有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试与面试相结合的办法,择优聘用。

    二、报名条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守国家法律法规,无受过刑事处罚和未了结的民事案件;

    (三)具备良好的思想政治素质和职业操守;

    (四)有较强事业心、责任心和团队合作精神;

    (五)年龄在18周岁以上,45周岁以下;

    (六)符合招聘岗位要求的各项资格条件;

    (七)能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力;

    (八)身体健康,吃苦耐劳,能适应岗位要求的身体条件;

    (九)符合招聘岗位所需的其他条件。

    下列人员不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人,在读的全日制普通高等院校非应届毕业生,被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,以及法律规定不得招聘的其他情形的人员。

    三、招聘单位、职位、人数及资格要求

    本次招聘的单位为平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司及其下属4家全资子公司和1家控股公司,包括平潭综合实验区市政园林有限公司、平潭综合实验区水务投资有限公司、平潭嘉源置业开发有限公司、平潭综合实验区市政工程有限公司(含管廊公司)、平潭综合实验区投资发展有限责任公司(控股子公司),共计划招聘工作岗位84个,总计划招聘人数99人。各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件及薪酬,详见附表《平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年公开招聘工作人员岗位信息表1》和《平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年公开招聘工作人员岗位信息表2》。

    四、公告发布及报名程序

    (一)公告发布

    采取网络公告形式,通过中国海峡人才网(www.hxrc.com)及平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司官网进行公告。

      (二)报名方式

    1. 报名时间:2017年1月21日24:00至2017年2月18日18:00。

    2. 报名方式:采取网络报名方式。应聘人员需登陆相关网站并填写附表3《平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年工作人员招聘报名表》,连同本人身份证、学历学位证书及相关资格证书等原件扫描,以“报考岗位代码+个人姓名”为邮件名方式发送至电子邮箱:

    ①副经理及以上岗位(代码1-21)发送至hxrcvip@163.com;

    ②普通岗位(代码22-84)发送至pt_hxrc@163.com ;

    收到邮件回复成功后切勿重复投递,每位考生仅限报考一个岗位。

    考生必须完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。

    报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件。对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

    (三)资格审核

    1.审核时间:2017年2月9日至19日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)

    2.审核地点:本次公开招考共开设福州和平潭两个现场资格审核点。中国海峡人才市场七楼(福建省福州市鼓楼区东大路36号,正常工作日时间审核);中国海峡人才市场平潭分部服务窗口大厅(平潭综合实验区潭城镇明珠路东门社区三楼,周六周日照常审核)。

    应聘人员持相关材料按时到任意一个审核点进行现场资格审查,资格审核合格者方可领取准考证,并参加笔试。逾期未能进行资格审查和未领取准考证者,视为自动放弃。福建省外报名的考生如有特殊情况未能按时到现场参加资格审查,经申请通过后可予以远程审核

    现场审核需携带材料如下:

    1.招聘报名表(附件3)、近期一寸免冠彩色照片2张(红白底皆可)、本人毕业证书、身份证、岗位要求的其他相关证书原件及《教育部学籍在线验证报告》(该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)查询并打印);

    2.岗位要求的相关职业资格证书和相关技术职称应提供相关颁发部门的相应证明(可通过原件扫描或图片方式一并发送至报名邮箱,图片及证书编码不可模糊不清,以便审核人员进行核查)。

        五、考试办法

    本次招考按岗位划分为中高层管理岗位和普通岗位,考试办法分别如下:

    (一)中高层管理岗位

    1.中高层管理岗位是指部门副经理及以上岗位。中高层管理岗位免笔试,采用业绩考评、面试和管理人员素质测评三个环节进行考核。

    2.根据各岗位报名条件要求,资格审核通过者按业绩排名以岗位招聘人数1:4免笔试进入初试环节。

    3.初试采取结构化面试,通过初试者方可按岗位招聘人数1:2进入复试;复试采取半结构化面试。初试和复试满分为100分,合格线为75分。

    4.复试通过者,进行管理人员素质测评,测评方式为机测,时间为2.5小时。

    5.中高层管理岗位最终成绩以复试成绩为主,结合业绩考评、素质测评作为最终录用成绩。

    (二)普通岗位

    1. 普通岗位划分为行政类和技术类,考试采用笔试加面试方式进行。

      1.笔试

      1)笔试科目:《行政职业能力测试》

      2)笔试采取闭卷方法进行,总分为100分,采用机读答题卡,统一使用2B铅笔涂卡作答,考试时间为120分钟。

      3)笔试成绩按照从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数1:3确定进入面试人选。若笔试成绩最后一名出现并列,则并列人员同时进入面试环节。

      4)笔试时间和地点以准考证为准。

      5)笔试成绩在本次招聘指定网站上公布。

      2.面试

      1)面试采取结构化面试形式,面试成绩满分为100分,合格线为75分。

      2)成绩计分标准

      行政类岗位总成绩以笔试成绩×60% + 面试成绩×40%作为最终分数;

      技术类岗位总成绩按笔试成绩×40% + 面试成绩×60%作为最终分数。

      如总成绩排名相同者,则行政类岗位以笔试成绩为第一参考值,技术类岗位以面试成绩为第一参考值。

      以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。

          六、体检与资格复审

      1.进入体检的考生应按照通知要求参加体检,未能按时参加体检的,视为自动放弃,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时需携带本人身份证、准考证、一寸近期免冠彩照一张,体检地点由招聘单位指定,费用由招聘单位负责报销。

      2.体检合格的考生需提供本人身份证、户口薄、学历证书及招收岗位所要求的相关证书原件在规定时间内参加招聘单位资格复审,如有弄虚作假,取消聘用资格。

          七、具体通知事项

      面试、体检、资格复审等具体时间地点将以短信及公告形式另行通知,报考人员所留的联系电话应准确无误,并保持畅通,请考生随时留意本次招考的指定网站公告信息,否则责任自负。

          八、薪酬福利与人才政策

         (一)薪酬福利

      1.五险一金、节日礼品、各类慰问金、员工体检、带薪年假、建有员工食堂并提供餐补、外地员工由公司协助统一租赁宿舍并提供租房补贴等津贴福利。

      2.公司为员工提供多种形式的职业培训、多方位的晋升渠道,根据企业发展规划,将陆续推行企业年金、高管股票期权、员工持股、人才房等人才激励机制。

      3.具体以平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司及其下属子公司薪酬制度为准。

         (二)实验区人才引进政策

      1.中高层次人才类型:B1类:具有正高级职称的人才,在国际知名机构、企业担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才,或获得博士学位的台湾人才;B2类:具有副高级职称的人才,高级技师,博士学位获得者,在国内知名机构或上市公司担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才,或获得硕士学位的台湾人才;B3类:具有中级职称的人才,技师,硕士学位获得者,或获得学士学位的紧缺急需台湾人才。

      2.中高层次人才激励政策:①生活津贴:B1类人才每人3000元/月,B2类人才每人2000元/月,B3类人才每人1000元/月。按人才在平潭综合实验区实际工作时间,最高发放60个月;②安家补助:B1类人才20万元,B2类人才10万元,B3类人才5万元,安家补助费分3年发放;③其他政策:另可享受人才保障房、配偶工作安排、子女入学等方面政策支持。

      3.具体实施细则:关于人才引进政策实施细则可登陆中国海峡人才网平潭专区或平潭综合实验区官网进行了解。

          九、其他事项

      (一)应聘人员应认真如实填写《平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年工作人员招聘报名表》并提供相关证明材料,如有作假,一经核实,取消聘用资格。

      (二)招聘职位的招聘人数与应聘人数原则上按规定比例开考。达不到比例的,由招聘领导小组研究同意后,可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求予以开考。

      (三)经征求报考者同意后,招聘小组可以根据报考情况,对报考者的岗位进行调剂。

      (四)公开招聘人员实行聘用合同制,公司与其签订三年服务合同(含试用期三个月)

      (五)因体检、公示等原因被取消聘用资格的,由招聘领导小组研究同意后,可视具体情况决定是否从该岗位其他考生中以总成绩由高到低进行递补。

      (六)本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才网(www.hxrc.com)及平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司发布,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。

      (七)考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。中国海峡人才市场平潭分部:0591-38089776、38089779。

      (八)本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

       

      附表1:平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年公开招聘工作人员岗位信息表1(管理岗位)

      附表2:平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年公开招聘工作人员岗位信息表2(普通岗位)

      附表3:平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司2017年工作人员招聘报名表.doc

      附表如下载不了请登录网站http://pan.baidu.com/s/1c1EzGIW进行下载 

      平潭综合实验区城市投资建设集团有限公司

                                             2017年1月21日