为加快推进国有企业改革步伐，选齐配好国有企业经营管理人员，经永定区委、区政府研究决定，面向全国公开招聘区属国有企业经营管理人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

本次公开招聘我区国有企业经营管理人员11人。

（一）福建海峡客家投资发展集团有限公司

总经理1名、副总经理2名、财务总监1名。

（二）福建土楼客家文化旅游集团有限公司

总经理1名、副总经理1名、财务总监1名。

（三）福建省永定建设与发展集团有限公司

总经理1名、副总经理1名、财务总监1名、总工程师1名。

二、招聘人员资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，自觉维护国家所有者权益，有强烈的事业心、责任感；讲党性、重品行、作表率，严格执行民主集中制原则，全心全意依靠职工群众办企业，切实履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，有胜任岗位职责所必需的专业知识和理论素养；熟悉现代企业管理，勇于开拓创新，有较强的学习研究能力、决策判断能力、市场应变能力、经营管理能力、沟通协调能力和应急处置能力，工作业绩显著。

3.诚信守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，情趣高尚，身心健康，有良好的职业操守和作风形象。

（二）资格条件

社会应聘人员参加应具备的资格条件：具有经济管理类大专以上学历或中级以上专业技术职称，具备现代企业经营管理知识；累计5年以上相关专业的工作经验，其中在企业中层及以上职位任职3年及以上。其中财务总监应具备如下资格条件：会计审计类专业、会计师及以上技术职称；总工程师应具备如下资格条件：土建类专业、建筑工程技术类中级及以上技术职称。

三、招聘范围、对象和条件

（一）在全国范围内，凡符合上述职位要求以及下列基本条件者均可报名：

1、原则上年龄50周岁及以下（1966年8月8日及以后出生）。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、遵守宪法和法律，具备良好的品行；

4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

5、符合用人单位招聘职位所要求的资格条件

6、较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神；

7、无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

（二）以上招聘人员，特别优秀的可以适当放宽条件。

四、报名办法

（一）报名时间、地点

报名采取现场报名的方式，符合条件的应聘人员到区国资局（凤城街道南通路60号，电大对面二楼）报名，联系电话：0597-5822117，0597-3353203，报名时间即日起至2016年8月20日正常上班时间。 

（二）有关要求

1、聘人员报名时必须提供以下材料：

(1)本人身份证(或户籍证明)、毕业证书及各岗位招聘条件所要求的有关证书或证明材料的原件及复印件。（证明取得时间和工作经历截止时间为2016年7月31日，报名材料恕不退回）。

 (2)近期一寸同底免冠彩色照片2张，

（3）报名登记表1份。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。

五、招聘办法

（一）资格初审

由选聘领导小组牵头，按照资格条件对报名人员提供的相关材料（具体需提供的材料见报名推荐表的备注）进行资格初审。

（二）推荐初步人选

由选聘领导小组，对通过资格初审人员进行量化评分，按所报岗位量化评分结果从高到低择优按1:3推荐候选人。

（三）体检

通知候选人参加体检，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）组织考察

由选聘领导小组组织相关部门对每个职位体检合格的候选人进行考核（含必要的面谈），提出各聘用职位的建议人选。

六、管理

区政府对建议人选进行研究，报区委同意后，按永委[2015]49号文件程序决定聘用人选。聘任人员的聘期为三年，实行一年的试用期。聘用人选有下列情形之一的，予以解聘：

（1）试用期满后，经考核不胜任试聘职务的；

（2）连续两年经营业绩指标完成率无法达到70%以上的；

（3）违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全生产责任事故、重大质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪违法及纠纷事件，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的；

（4）违反党风廉政建设规定，受到党政纪处分或刑事处罚的；

（5）企业兼并、重组等政策性原因；

（6）其他特殊原因。

七、聘用人员待遇

聘用人员实行年薪制，薪酬由基本年薪和绩效年薪组成。工资福利由所在企业统一发放。

三大集团公司总经理的基本年薪为6.8万元（含税），副总经理的基本年薪为5.6万元（含税），总工程师及财务总监的基本年薪为4.8万元（含税）。聘用人员基本年薪由公司按月平均发放。

绩效年薪与年度考核和企业效益挂钩，由区国资监管部门根据《集团公司企业负责人经营业绩考核指标》（由区国资局另行下发）对聘用人员进行年度考核后，依据经营业绩完成情况兑现。绩效年薪的70%在年度考核结束后当期兑现，其余30%根据任期考核结果等因素经审计确认后延期到连任或离任的下一年兑现。绩效年薪原则上不高于基本年薪的3倍。即三大集团公司总经理年薪最高可达27.2万元，副总经理年薪最高可达22.4万元，财务总监及总工程师年薪最高可达19.2万元。

对于有特殊贡献的企业经营管理人员将按其薪酬总水平的30%以内计发任期激励收入，具体按照《龙岩市永定区国有企业负责人业绩考核试行办法》执行。

八、其他事项

（一）每人限报一个岗位，按所报岗位量化评分从高到低择优选择。

（二）本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2016年）》（以下简称《专业指导目录》）作为专业条件设置和审核的依据，报考者可以通过龙岩人事考试网查阅。专业条件设置为“××类”的职位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”中所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的职位，符合所列专业的报考者准予报考。报考者要如实（只字不差）填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准；在国（境）外院校所学专业以所获学位证书上注明为准。

双学历（位）的报考者，其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的职位。辅修专业证书不能用于报考相应专业要求的职位。

(三）应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响招录的，后果由应聘人员自负。

(四)应聘人员应随时关注“龙岩市永定区人力资源和社会保障局”网站，各阶段相关信息将在该网站上公告，原则上不再另行通知。

(五) 此招聘方案出现与之前文件精神相抵触的事项，按此招聘方案执行。

(六)选聘全过程接受纪检监察的监督。

附件：

1、龙岩市永定区公开招聘区属国有企业经营管理人员报名登记表

                         龙岩市永定区国有资产监督管理局

                             2016年8月1日