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    职场新人容易出现的三种心理误区

    2015-1-12
    许多应届毕业生初次踏入职场,带着满满的憧憬,成为社会新鲜人,但是却在没多久之后,觉得工作不顺心,生活不快乐,职场人际关系也不理想。小编采访了一些福州找工作的毕业生后发觉,职场新人,普遍存在三种心理误区,导致你的职场之路,并不那么顺利。 畏惧上司 毕业生在学校时,畏惧老师。刚出校园走向社会,同样会对上司产生恐惧心理,导致工作不能顺利开展。因此,职场新人要学会和上司沟通,在语言、态度、情绪等方面,做到观点清晰,同时能够精确领会上司意图,避免工作出差错。这样一来,当你与上司在工作步调上统一,合作效果良好,畏惧感就会逐渐减少,直至消失。 急于表现 有些职场新人拥有一技之长,一进公司就急于表现出来,精力旺盛,大露锋芒。且不说你的能力是不是突出,光是这种炫耀出风头的行为,就会引起很多人不满,从而莫名树敌。其实,若是你真的有本事,不必急于求成,时间长了,同事和领导都会看出来,自然会给你机会表现。到时候一把抓住机会,完成工作目标,逐渐站稳脚跟。 机械盲目工作 应届毕业生初入职场,可能会比较茫然,不知道自己到底想要的是什么。大多数是根据领导的意思,机械盲目执行,这样会阻碍你在职场的发展。要记得,工作是你自己的,尽量不要总是处于被支配的状态,积极主动一定是有利无害。同时,也采用领导容易接受的态度,有理有据,有节有理,寻求理解,主动工作,慢慢优化你的工作模式。