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    优质简历要避免拖沓冗长

    2014-12-19
    应届毕业生制作简历,通常会将求职目标明确,甚至精准到某一个职位,这是好习惯,但是却时常太关注岗位职责,将简历变成一份枯燥乏味的职责清单,甚至会根据求职公司的岗位要求,将个人技能完全修改的一字不差,其实实际操作中并不能达到。这样做出来的简历,不仅拖沓,而且会显得求职者不会找重点。因此,在简历中,对相关岗位职责,最好仅仅叙述必须的信息,毕竟,每一个不同的公司,需要不同的经历,到时候具体的案例,面试中补充即可。 同样,有太多的求职者想把他们的工作经历和专业技能压缩在一张纸上,因为就业指导专家说简历最好不要超过一张纸;可是也有许多求职者想制作出一份精美的简历,这样吸引HR的眼球不说,还能显示出自己做事情认真细致。到底哪一种更好,其实根本无从比较。 厦门人才网建议,求职者在写简历的时候,不要偏听偏信,最好是根据锁定的求职目标,在每一句要填上的空白处,问一下:“我写的这些陈述,可以帮助我得到面试的机会吗?”然后,自己决定答案,保留那些是肯定答案的地方。