来源：海峡人才报

栏目主持人：陈希佳
    陈希佳，女，中国海峡人才市场人才服务中心毕业生就业指导专员，经济师，职业指导师。

    案例：小A是省内某大专院校食品检验专业的毕业班学生，通过学长介绍，目前在某食品公司找到了一份实习工作，实习岗位是品检员，由品检部主管Lisa负责考核管理。

    能找到一份专业对口的实习工作，小A十分珍惜，做事积极主动，同事叫帮忙打字复印、打盒饭、叫外卖，小A从不推脱，人缘很好。但是，一个月之后，小A被主管Lisa严厉批评了一番，原因是他迟迟没有完成主管分给他的工作。小A觉得委屈，公司里这么多人叫他干活，他根本忙不过来，主管就不能通融一下？不是说工作中的人际关系很重要吗？

    小希回复：实习作为应届毕业生提前体验职业的一段经历，是新人了解职场的一个重要渠道，能拥有和求职目标相类似的一段实习经历，在求职过程中将备受用人单位青睐。

    小A非常重视实习，也注意处理和同事的和谐关系，这点很好。但是职场，不是一个仅仅靠乐于助人、到处帮人做事就能升职加薪的地方。作为一名职场新人，最重要的还是要把份内的工作做好。小A的实习岗位属于专业技术岗位，工作中的主次顺序要懂得区分，做好主管安排的相关技术工作，这是最基本的职业要求，然后再考虑其他力所能及的额外工作。

    此外，小A不必对所有人有求必应，要明确带你的主管才是决定你去留的关键人物。乐于助人也要把握“度”，千万不要成为职场中的“便利贴”。

    小希留言：在就业过程中，如果您有职业规划、求职技巧等方面的问题，可发送邮件至1627522918@qq.com，我会给予帮助。