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    海峡人才网在线就业指导系列(七)

    2014-1-24
    编者按:为促进大学应届毕业生就业,为广大求职者答疑解惑,中国海峡人才网将陆续推出“在线就业指导系列”服务。中国海峡人才市场就业指导专家团队将与大家相约在海峡人才网。求职者咨询相关问题,可@中国海峡人才网官网微博进行留言。 本期主题:职业生涯规划 本期专家:赵星(全球职业规划师,中国海峡人才市场就业指导专家) 林曦 问:基本情况:今年我已31岁了,已结婚生子。学历是成人教育的学历,会计专业。已考了会计证和初级会计师。成家之前在厦门找工作一家美发店里做了5年的美发师,结婚后中断了几年。由于在店里的工作时间长,几乎是从早到晚,而且天天上班。想改行,于是进修了函授大专,并在一家工业企业做了近两年的成本会计。后来为了澳洲移民的事,放下工作学了一年的英语,考了雅思,提交了移民申请。可是政策的变动倒致出国也遥不可及。无奈之中,又开始找工作。现在在一家私营企业上班,负责人事和后勤方面的工作。 困惑:尽管人资的职业前景很好,可在私营企业中得不到重视。并且本人的性格做事细心认真,条理性强,循规蹈矩,为人随和,认定了的事便坚持做下去。较缺乏创意,个性不太张扬。由于在公司得不到重视,也可能是我能力不强,总之我想换份会计方面的工作。但是,就我现在的能力而言,在会计方面并无太多的经验,还不能独当一面,担心跳槽后还不如现在的境况。请教专家:我该守着现在的工作,往人力源管理师方向发展,还是以会计为职业发展方向?如果以会计专业来规划我的职业生涯,那么该如何摆脱现在的困境?并且制定怎样的发展线路图? 赵星:一、关于财务领域和HR领域进行抉择:建议你进行优劣势对比,尽量详尽地、不带个人喜好情感的,分别罗列出从事相应的行业职业你可能面对的优势和劣势,比对结果,优势越多、劣势越少,当然是你的抉择结果,当然这是最简单的方法。二、关于目前现状的澄清:你必须明确现在公司真的不重视你的工作吗?真的对你的能力不认可吗?你对现在的这份工作到底是什么感觉?其实,据我所知,私营企业并非如你所说的“不重视人力资源管理”,他们在这个方面是有更强烈的需要的。另外,你很清楚自己的的特点,即“做事细心认真,条理性强,循规蹈矩,为人随和,认定了的事便坚持做下去。较缺乏创意,个性不太张扬。”,这十分符合从事HR的职业个性,你应该加以利用。当然,如果专业技能上没问题,这个性格特点,也是可以从事财会工作的。对于前者工作,你是否应该加强人际交往,加强与上级、同事的沟通,获得公众的认知,以获得公众的支持? emy 问:请问赵老师,我是今年汉语言文学本科的应届毕业生,厦门找工作刚找到一份行政文秘的工作,但是到了公司才发现,其实也就是办公文员,做些杂事。我觉得这个岗位和我的专业有差距,长期从事琐碎的事物,会不会不利于我的职业发展?请问我该如何做才能获得更好的发展?跳槽吗? 赵星:关于“杂事”,我认为,你心中认为是“杂事”,那么就是“杂事”,心中认为是“机会”,那么就是“机会”。张瑞敏曾经说过:简单的事情重复做,就不简单!,我建议:将简单的事情“重复做好”,你就是专家;将重复的事情用心做细,你就是赢家!如果你肯定自己所在单位符合你的职业发展期望并能帮助你最终实现你的职业目标,眼前还属于一个起步积累阶段,那么,你就得相信一个道理:人在做,天在看!这个“天”是指你周围的领导、同事、下属,你的辛劳,大家都看在眼里,而且你的工作又正是大家需要的,你何愁职业得不到发展?个人愚见,仅供参考。