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    海峡人才网在线就业指导系列(四)

    2014-1-21
    编者按:为促进大学毕业生就业,为广大求职者答疑解惑,中国海峡人才网将陆续推出“在线就业指导系列”服务。中国海峡人才市场就业指导专家团队将与大家相约在海峡人才网。求职者咨询相关问题,可@中国海峡人才网官网微博进行留言。 shelley 问:我是名财务管理专业的应届毕业生,学校成绩中等,在校期间也没担任什么职务,也没获什么奖,口才也不好,可以说是很平庸的一个学生,在一堆人中一点都不突出,那么在应聘面试过程中要怎么表现? 答:如果您已经争取到面试的机会,这说明您极有可能获得这份工作,同时也说明在用人单位眼里您并不是像您自我评价得那么平庸。 您很需要提升自信,希望您能给自己多一些鼓励!如果您获得面试机会的岗位是财务类的,用人单位通常希望您具备以下几点素质:1、专业方面:基本的专业知识、基本的建帐能力等;2、工作纪律方面:制度意识、保守工作秘密等;3、个人性情方面:沉稳、耐心、协作意识等。如果您能准备充分,相信口才和学习成绩并不是最重要的。 小施 问:我刚毕业不久,却换了好几份工作,同学都说我很挑,现在没找到工作厦门找工作。请问我该怎么办? 答:您说到的情况在刚毕业的职业者中非常普遍。相信并不是因为您“太挑”,而是主要因为您在求职前对自己的工作目标设定不明晰,通俗的说就是自己也不知道最想做什么。 所以建议您根据实际情况,给自己制定一个“职业规划”,相信会明朗很多。再则,可能因为您对所求职单位了解不足,进入工作后发现事实与自己的想象差别太大,甚至无法接受,以致于“萌生去意”。还有就是能力匹配问题,如果与能力不匹配的工作,很难在工作中找到成就感,容易造成职业倦怠感,无法长期从事。所以求职时对岗位和自身的了解很重要,入职以后也最好不要轻易放弃。 小羊 问:几个月都没找到工作厦门找工作是不是可以随便找份工作先做做呢?家里虽然没给我压力,但我自己心理压力很大! 答:可想而知您的感受!不知您现在是在读学生还是已经毕业了的?近来就业话题充满各个角落,大环境被认为是最大因素,但我建议朋友们能更多从自身找原因。我建议您根据条件设定目标工作,看看自己有什么不足,再通过培训、练习等手段把不足补齐,机会应该会提升的。也有很多人问道择业与就业的选择,今天也回答了几个类似问题,请您找到看看。还有就是尽量放下心理的包袱,就业难是群体面临的问题,不只是您一个人。如果能够调整好自己,社会就业需求还是有的。 清晨 问:我是一名今年毕业的物流管理专业的学生,面对现在的金融危机,外贸公司的不景气,我们应当如何规划我们的未来,或者说接下来应当怎么做?现在很多公司有经验和学历的要求,我们既没有学历(大专生)优势,也很少有工作的经历,只是课堂上的知识及自己的自学实务,该怎么办? 答:您是不是学的是物流管理而想在外贸行业就业呢?如果您很明确这样适合您的话,这就算是规划的一部分,只是不知您做了多长期的打算。现在很多用人单位对学历和经验有要求,但如果不是明确表示不接受大专生和应届毕业生的话,都还是有机会的。至于对于经验的看法,不同行业的要求不一样:比如软件开发岗位,只要是您自己开发过的程序都算是工作经验;制造业的就希望您在生产线上实实在在的工作过;厦门招聘外贸操作员岗位对应届毕业生的要求应该也只是对单据的了解、对英文商函的熟悉、对流程的了解等基础技能。如果不能马上独立操作贸易,还可以考虑先从驻厂检验等基础的岗位开始学起,分步实现计划。不知这些是不是能对应您的问题。 青津 问:作为刚上班的新人,该如何与那些前辈相处呢?是不是只能言听计从呢? 答:你的这个问题范围广,建议您可以通过网络查询相关建议。以我的实际经验而言,我希望新晋同事能尊重前辈、勤力、有上进心、心系组织、协作等素质就很好了,专业技能达标需要一定的时间。至于是否言听计从,倒是大可不必,但相处需要有技巧。至于如何技巧,不同情境有不同做法,相信互联网上有很多相关资料您可以参考。 钟晓真 问:我是一名小自考的学生,国际商务专业,只剩最后一门科了,今年六月份正式毕业。可是我没有什么工作经验,除了发过传单就是当服务员。这样的情况下如何去面试? 答:您想问的可能是怎么去求职厦门招聘。其实很多自考生学历的朋友不但因为自己缺乏经验而苦恼,还时常因为学历类别而不自信。我们看到往往成功的求职,充分的自信起到相当大的帮助。 其实自考(小自考)学历作为国家承认的几种学历文凭之一,她是名正言顺的。自考的考试形式严格,而且每门必过,这样证实了您的学习能力。所以不必要不自信,反而在自学能力上还能有所见长。我们看到当前就业压力大,其实大量应届毕业生找工作不顺利主要原因并不是学历高低,而是主要因为技能和心态不符合用人单位的需要。至于您认为您的实践经验小而少,其实您可以通过对实践过的项目的感悟来放大您对职业技能和职业心态的理解,相信很多用人单位会看到您的工作潜力而聘用您。 小林 问:和公司签约了,是把档案转到公司好呢,还是放在人才市场好呢?这对今后的落户有没什么影响? 答:公司有人事档案管理权的才能保管档案,没有人事管理权的档案只能委托人才市场保管。至于落户问题,公司要设有集体户的才能落,如果公司没有集体户,个人又需要落户的,建议把档案寄存在人才市场,以方便落户手续的办理。