上汽集团作为国内最大的汽车公司，2017年第十二次入选《财富》杂志世界五百强，排名第41位。上汽乘用车公司作为上汽集团的全资子公司，自成立伊始便肩负着振兴中国自主品牌的光荣使命，承载着几代中国汽车人的自主品牌梦想。在不断强调产品力、市场力与品牌力的同时，坚持倾力打造富有创新精神的世界著名汽车公司，引领未来汽车生活
　　上汽乘用车公司现拥有上海、南京和英国三个研发基地（上汽技术中心）和上海临港、南京浦口、河南郑州以及英国长桥四个制造基地，跨国研发、生产制造、全球采购，坚守品质，强调人本设计理念，在蓝芯（传统动力）、绿芯（新能源动力）、智能驾驶、前瞻技术与互联网汽车领域不断向前。
　　上汽乘用车公司承担着上汽集团两大自主品牌“荣威”和“名爵”研发、制造和销售的重任，领跑中国自主品牌新风尚。荣威“品位科技•知你知行”洞察人性切实需求，创造关爱贴心的价值；名爵“My Glamor•魅力绽放”创造顺应时代的独特风格，感知对生活的自信与激情。公司先后推出荣威i6系列、RX5系列、荣威RX8、荣威950系列、MG ZS、 MG GS、MG GT、MG6等十余款传统及新能源产品，覆盖主流乘用车领域各细分市场，并形成多平台、全系列的自主品牌产品布局。2017年位居整车销量增幅第一。
　　上汽乘用车公司已连续六年被评为“中国杰出雇主”，公司始终坚持以人为本，充分尊重员工利益，通过对人才规划、培训、发展三步骤构建职业发展通道，提升人才队伍的整体能力素质；在激励机制建设和薪酬分配体系优化上，实行一系列兼顾时效性、长期性和连续性的激励措施，激励和保留优秀员工，构建起和谐关系，实现企业与每一位员工的共同发展。
　　上汽乘用车宁德基地将致力于提升上汽新能源技术、智能互联科技，提升新能源汽车产能，布局华南市场，打造一个30万台整车产能的自主品牌基地
　　一、招聘岗位：班组长（150人）
　　岗位职责：
　　1、负责班组内所有人员和设备的安全；
　　2、配合工段长工作，完成班组例行事务；
　　3、响应暗灯，解决班组发生的异常问题；
　　4、负责对员工进行作业观察，落实标准化作业；
　　5、定期进行顶岗，安排组员的培训及轮岗，达成一人多岗的目标；
　　6、班组内不断改进的牵头人（培训、工具、物料、操作、5S）。
　　任职要求：
　　1、高职、大专或以上学历；年龄在28周岁及以下；
　　2、机械制造、电气工程、机电一体化、信息工程、汽车维修等相关专业；
　　3、良好的沟通协调能力；
　　4、熟练运用office办公软件；
　　5、对汽车有一定的了解。
　　薪酬福利及相关工作制度：
　　1、年平均月收入为税前4800元-6500元（含加班费、中夜班费、双薪及年终奖）；根据国家规定缴纳五险一金；
　　2、公司工作时间为每天8小时至11小时（按生产计划而定），每周做五休二；公司实行两班制，即早、夜两班。
　　二、招聘岗位：维修工（50人）
　　岗位职责：
　　1、对设备在线进行诊断、修复和调整、最大限度维持生产线的运转；
　　2、对设备实施技术改进；
　　3、实施全员生产维修及预防性维护计划性维护；
　　4、负责主管设备的备件管理并及时跟踪状态；
　　5、协助班组长，参与班组的的日常管理。
　　任职要求：
　　1、中职或以上学历，机电/电气或相关专业；年龄在35周岁及以下；
　　2、维修电工/机修钳工等相关工种中级工及以上技能；
　　3、3年以上维修工作经验；有汽车行业经验者优先；
　　4、熟悉PLC和自动控制等专业知识；具备有效期内电工上岗证书优先；
　　薪酬福利及相关工作制度：
　　1、年平均月收入为税前4500元-6000元（含加班费、中夜班费、双薪及年终奖）；根据国家规定缴纳五险一金；
　　2、公司工作时间为每天8小时至11小时（按生产计划而定），每周做五休二；公司实行两班制，即早、夜两班。
　　三、招聘岗位：返修工（75人）
　　岗位职责：
　　1、返修车间内及返厂车辆的缺陷问题；
　　2、记录所返修车辆缺陷问题，发现严重问题及批量缺陷需报告班组长；
　　3、返修车辆时严格遵守相关返修流程操作，确保返修质量；
　　4、定期提交合理化建议、提出持续改进建议，优化作业环境。
　　任职要求：
　　1、中职或以上学历，相关工种中级工及以上技能；年龄在28周岁及以下；
　　2、机械制造、机电一体化、电子电器、汽车维修等相关专业；
　　3、良好的沟通协调能力；
　　4、具有一定的电脑操作运用能力；
　　5、对汽车有一定的了解。
　　薪酬福利及相关工作制度：
　　1、年平均月收入为税前4500元-6000元（含加班费、中夜班费、双薪及年终奖）；根据国家规定缴纳五险一金；
　　2、公司工作时间为每天8小时至11小时（按生产计划而定），每周做五休二；公司实行两班制，即早、夜两班。
　　四、招聘岗位：模修工（20人）
　　岗位职责：
　　1、执行现场工装和模具的抢修工作，并对修理状况做好记录；
　　2、执行现场工装、模具TPM和PM工作，并反馈相关问题；
　　3、模修相关知识和技能的学习，定期提交合理化建议、提出持续改进建议，优化作业环境。
　　任职要求：
　　1、中职或以上学历；相关工种中级工及以上技能；年龄在35周岁及以下；
　　2、机械制造、模具设计与制造、机电一体化等相关专业；
　　3、熟悉模具结构及设计原理
　　4、良好的沟通协调能力；
　　5、具有一定的电脑操作运用能力；
　　6、对汽车构造有一定的了解。
　　薪酬福利及相关工作制度：
　　1、年平均月收入为税前4500元-6000元（含加班费、中夜班费、双薪及年终奖）；根据国家规定缴纳五险一金；
　　2、公司工作时间为每天8小时至11小时（按生产计划而定），每周做五休二；公司实行两班制，即早、夜两班。
　　五、招聘岗位：一线操作工（500人）
　　岗位职责：
　　1、根据班组工作要求和所在岗位作业内容开展工作；
　　2、保质保量、按照生产节拍完成所在工位的生产任务；
　　3、配合班组长和工段长开展生产工位改进工作；
　　任职要求：
　　1、中职（含同等学历）及以上学历，工作一年以上；年龄在28周岁及以下；
　　2、机械/生产/汽车等工种中级工及以上技能证书优先；
　　3、有汽车行业工作经验者优先；
　　用工性质：劳务派遣工，同等待遇
　　薪酬福利及相关工作制度：
　　1、年平均月收入为税前3500元-5000元（含加班费、中夜班费、双薪及年终奖）；根据国家规定缴纳五险一金；
　　2、公司工作时间为每天8小时至11小时（按生产计划而定），每周做五休二；公司实行两班制，即早、夜两班。

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上海汽车集团股份有限公司乘用车福建分公司
2018年7月25日